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고물가 시대, 워킹맘 급증! 기혼 여성 고용률 70% 첫 돌파한 이유 고물가 시대에 맞벌이는 더 이상 선택이 아닌 ‘생존’의 문제가 되었습니다. 2025년 상반기, 기혼 여성의 고용률이 70%를 돌파했다는 국가데이터처 발표는 한국 사회의 변화상을 단적으로 보여줍니다. 특히 자녀가 있는 여성의 고용률이 역대 최고치를 기록했다는 점은 ‘워킹맘 시대’의 본격적인 도래를 의미합니다.1. 고물가 시대, 워킹맘의 일상은 어떻게 달라졌나물가가 치솟고, 교육비 부담이 커지면서 한 사람의 월급으로는 살림이 어려운 시대가 되었습니다. 아이 학원비, 생활비, 대출 이자까지 감당하기 위해 많은 여성들이 다시 일터로 복귀하고 있습니다. 특히 보건복지 분야의 일자리 확대로 진입 장벽이 낮아진 것도 큰 영향을 미쳤습니다. ‘한 명의 소득으로는 버티기 어렵다’는 현실이 워킹맘 증가의 주요 원인입니다...
자동차보험료, 왜 계속 오르나? 4년 연속 인하의 부메랑 효과 자동차보험 시장이 4년 연속 보험료 인하의 여파로 2025년 사상 최악의 적자를 맞았다. 진료비, 정비공임, 최저임금 등 보험금 항목은 꾸준히 상승했지만 보험료는 줄어들면서 수익 구조가 붕괴됐다. 팬데믹 이후 차량 운행량이 급증하고 이상기후로 사고가 늘어나 손해율이 85%를 돌파했다. 정부와 보험사 모두 보험금 누수를 막기 위한 방안을 내놓고 있지만, 근본적 해결책은 결국 ‘보험료의 합리적 인상’이라는 결론에 다다르고 있다.1. 자동차보험료, 왜 자꾸 오르는가?자동차보험은 단순히 운전자 보호의 수단이 아니라, 사고 시 사회적 손실을 보전하는 공공재적 금융상품이다. 하지만 최근 국내 4대 손해보험사(삼성화재, 현대해상, DB손보, KB손보)가 자동차보험 부문에서만 약 7,000억 원의 적자를 기록했다. 보..
초중등 디지털 리터러시 ‘낙제점’… AI 인재를 잃어가는 대한민국 2025년, 스위스 국제경영개발원(IMD)이 발표한 세계 디지털 경쟁력 순위에서 한국이 15위로 밀려났다. 불과 몇 년 전까지만 해도 ‘IT 강국’으로 평가받던 한국이 10위권 밖으로 밀려난 것은 단순한 수치 이상의 의미를 가진다. 무엇보다 인재 육성 부문에서 49위라는 충격적인 결과는 ‘AI 시대를 준비하지 못한 교육의 민낯’을 보여준다.1. 한국, 디지털 경쟁력 15위 추락의 진짜 이유IMD는 각국의 디지털 경쟁력을 ‘지식·기술·미래준비도’의 세 분야로 평가한다. 그중에서도 인재 부문은 디지털 경쟁력의 심장이다. 그러나 한국은 국제경험(58위), 디지털기술능력(59위), 해외 우수인재(61위)에서 모두 최하위권을 기록했다. 이는 단지 개인의 문제가 아니라, 제도적 경직성과 교육 혁신의 부재가 누적된 ..
중국 전기차 한국 진출, 가격 경쟁의 서막 목차중국 전기차 시장의 현황수익 구조의 붕괴 – 이익 내는 기업은 4곳뿐가격 인하 전쟁의 본격화한국 전기차 시장으로 번지는 경쟁현대차·기아의 대응 전략은?앞으로의 전망과 투자 포인트1. 중국 전기차 시장의 현황중국은 세계 최대의 전기차 생산국입니다. 2024년 기준 완성차 생산 능력은 연간 5500만 대에 달하지만, 실제 판매량은 절반 수준인 2600만 대에 불과합니다. 이로 인해 ‘내권(內卷)’이라 불리는 과잉 경쟁 상태가 심화되고 있습니다.전기차 제조업체만 약 130곳에 이르며, 2019년 한 해에만 500여 개의 신규 기업이 생겼습니다. 중국 정부의 보조금 정책으로 단기 성장은 이뤘지만, 현재는 공급과잉과 출혈 경쟁이 나타나고 있습니다.2. 수익 구조의 붕괴 – 이익 내는 기업은 4곳뿐한국자동차연구..
정년 65세 연장, 청년 일자리와 인건비 폭탄 사이에서 길을 찾다 저출생과 고령화의 물결 속에서 한국 사회는 또 한 번의 거대한 선택 앞에 서 있다. 정년 65세 연장 — 그 한 문장이 노동시장, 기업 경영, 청년 세대, 그리고 국가 재정까지 동시에 흔들고 있다.정부와 여당이 본격적으로 정년 65세 법제화 논의에 착수하면서, 이제 이 문제는 더 이상 미래의 이야기가 아니다. 하지만 “누구를 위한 연장인가?”라는 질문 앞에, 사회는 둘로 갈라지고 있다.1. 정년 65세, 고령화 사회의 불가피한 선택인가우리 사회는 이미 65세 이상 인구가 전체의 25%를 넘어서는 초고령사회로 진입했다. 생산가능인구는 줄고, 국민연금 수급 개시 연령은 점점 뒤로 미뤄지고 있다. 결국 일할 수 있는 기간을 늘려야 하는 현실적 압박이 커진 것이다.정부는 “연금 개시 연령 조정과 함께 정년을 연..
위로금만 5억? 대기업 ‘희망퇴직 러시’의 진짜 이유 최근 LG, 현대, 포스코, SK 등 주요 대기업에서 ‘희망퇴직’이 잇따라 시행되며 직장인들 사이에서 불안과 궁금증이 동시에 번지고 있습니다. “실적도 나쁘지 않은데 왜 갑자기?” “5억 가까운 위로금을 주면서까지 왜 사람을 줄일까?” 이 글에서는 그 배경과 기업의 속사정을 구체적으로 분석합니다.1️⃣ 희망퇴직이란 무엇인가: 구조조정의 완곡한 이름희망퇴직은 겉보기엔 자발적인 퇴직이지만, 실제로는 기업이 구조조정을 부드럽게 진행하기 위한 수단입니다. 법적 리스크와 사회적 비난을 줄이면서 인력을 감축할 수 있는 방식이죠. 최근 대기업들은 ‘경영 효율화’와 ‘사업 재편’을 명분으로 이를 적극 활용하고 있습니다.2️⃣ 왜 지금, 대기업들이 다시 ‘희망퇴직’을 꺼내 들었나표면적인 이유는 “사업구조 전환”이지만, ..
264만 명이 일손을 놓았다… 청년부터 자영업까지 ‘쉬었음 인구’ 급증 이유 우리 사회에 ‘쉬었음 인구’가 다시 늘고 있다. 올해 8월 기준, 구직활동을 하지 않는 인구는 264만 명으로 1년 새 7만 명 이상 증가했다. 그중에서도 20~30대 청년층의 비중이 76만 명에 달한다. 단순한 통계처럼 보이지만, 이 숫자 속에는 ‘일하고 싶지만 일자리를 찾지 못한 사람들’의 현실이 깊게 담겨 있다.청년층의 ‘쉬었음’… 일자리 미스매칭의 그림자국가데이터처가 발표한 자료에 따르면, 비경제활동인구 중 단순 ‘쉬었음’으로 분류된 인구는 매년 꾸준히 늘고 있다. 2022년 223만 명, 2023년 232만 명, 그리고 2024년에는 256만 명을 넘어섰다.그중에서도 20~30대 청년층 ‘쉬었음 인구’가 약 76만 명이라는 점이 주목된다. 이는 1년 전보다 1만 6000명 늘어난 수치다. 청년층..
한국 제조업 위기 심화, ‘반도체 착시’ 속 진짜 구조조정이 필요한 이유 [목차]한국 제조업, 지금 어디에 서 있나‘반도체 착시’가 만든 성장의 환상수출 둔화와 고용 감소, 산업 전반의 경고등구조조정 없인 회복 없다새로운 산업 생태계로의 전환 전략한국 제조업 위기, 극복을 위한 실질적 해법1. 한국 제조업, 지금 어디에 서 있나한국 제조업은 오랜 기간 국가 경제의 핵심이자 성장 엔진이었다. 하지만 최근 들어 한국 제조업 위기라는 단어가 낯설지 않다. 통계청과 산업연구원 자료에 따르면 제조업 생산지수는 2024년부터 하락세로 전환됐으며, 주요 업종의 가동률은 70%대로 떨어졌다.그동안 ‘제조 강국’이라는 자부심 뒤에는 수출 둔화, 고용 불안, 투자 위축이라는 삼중고가 자리하고 있다. 특히 자동차, 조선, 석유화학 등 전통 제조업의 경쟁력이 빠르게 약화되고 있다.2. ‘반도체 착..