인건비부담 (1) 썸네일형 리스트형 정년 65세 연장, 청년 일자리와 인건비 폭탄 사이에서 길을 찾다 저출생과 고령화의 물결 속에서 한국 사회는 또 한 번의 거대한 선택 앞에 서 있다. 정년 65세 연장 — 그 한 문장이 노동시장, 기업 경영, 청년 세대, 그리고 국가 재정까지 동시에 흔들고 있다.정부와 여당이 본격적으로 정년 65세 법제화 논의에 착수하면서, 이제 이 문제는 더 이상 미래의 이야기가 아니다. 하지만 “누구를 위한 연장인가?”라는 질문 앞에, 사회는 둘로 갈라지고 있다.1. 정년 65세, 고령화 사회의 불가피한 선택인가우리 사회는 이미 65세 이상 인구가 전체의 25%를 넘어서는 초고령사회로 진입했다. 생산가능인구는 줄고, 국민연금 수급 개시 연령은 점점 뒤로 미뤄지고 있다. 결국 일할 수 있는 기간을 늘려야 하는 현실적 압박이 커진 것이다.정부는 “연금 개시 연령 조정과 함께 정년을 연.. 이전 1 다음
