고용노동부 (2) 썸네일형 리스트형 하청·원청 교섭 단위 분리, 단일화는 누가 책임지나? 노란봉투법 핵심 정리 📑 목차1. 노란 봉투법의 등장 배경과 의미2. 교섭 단일화의 본래 취지3. 시행령 개정안의 핵심 내용4. 교섭 단위 분리 기준과 그 논란5. 노노 갈등의 가능성과 현장의 우려6. 정부의 입장과 노동계의 반발7. 향후 전망 – 자율과 혼란의 경계에서8. 마무리 – ‘자율 단일화’의 진정한 의미를 묻다1. 노란봉투법의 등장 배경과 의미‘노란 봉투법’은 2023년 하반기 대한민국 노동정책에서 가장 뜨거운 논쟁거리 중 하나로 떠올랐습니다. 정식 명칭은 「노동조합 및 노동관계조정법」 제2조 및 제3조 개정안으로, 핵심은 하청노조가 원청을 상대로 직접 교섭을 요구할 수 있도록 한 것입니다.기존의 법 체계에서는 하청노조가 원청과 교섭하려 해도 “직접 고용한 사용자가 아니다”라는 이유로 거부당했습니다. 결국 하청노.. 청년 최대 480만원, 기업 최대 720만원! 2025 청년일자리 도약장려금 완벽 가이드 2025년에도 대한민국 청년들을 위한 고용노동부의 정부 지원 정책이 계속됩니다.그중에서도 특히 눈길을 끄는 제도는 바로 ‘청년일자리 도약장려금’입니다.이 정책은 단순한 취업 지원을 넘어, 청년의 장기근속을 유도하고,기업의 안정적인 인재 확보와 인건비 부담 완화를 동시에 실현하는 핵심 정책입니다.청년에게는 최대 480만 원, 기업에게는 최대 720만 원이라는 파격적인 혜택이 제공되는 만큼,정확한 조건과 절차를 이해하고 신청 타이밍을 놓치지 않는 것이 무엇보다 중요합니다.지금부터 2025 청년일자리 도약장려금에 대해 하나하나 꼼꼼하게 살펴보겠습니다.청년일자리 도약장려금이란?‘청년일자리 도약장려금’은 고용노동부가 주관하는 정부 지원 사업으로,청년 구직자와 중소·중견기업을 동시에 지원하는 형태의 제도입니다.이 .. 이전 1 다음
